可围绕新员工三级安全教育、年度再培训、岗位风险、班组管理、事故警示和应急能力开展定制服务。
实施前根据行业、岗位、人数、地点和培训目标确认方案。
学习内容
生产经营单位、新员工、转岗人员、班组长及在岗人员
- 01
需求与风险调研
- 02
分层分类课程设计
- 03
法规责任与制度宣贯
- 04
岗位风险告知
- 05
事故案例与应急训练
- 06
学习效果评估
可定制的企业培训方向
- 新员工三级安全教育
- 年度安全再培训
- 班组长能力提升
- 岗位风险与事故警示
企业培训内容和形式根据行业、岗位、人员层级、人数、地点与目标协商确认。
官方信息参考河南省应急管理厅